Fernando Abril-Martorell se incorpora al Consejo de Administración de Banca March

La Junta General de Accionistas de Banca March, en la reunión celebrada hoy, ha aceptado la dimisión de Leonor y Gloria March Delgado como miembros de su Consejo de Administración, al que ya se habían incorporado sus hijos, Javier Vilardell y Juan Carlos Villalonga, miembros de la cuarta generación de la familia accionista de Banca March, en diciembre de 2009. Leonor y Gloria March han sido consejeras del banco desde el año 1994.

Asimismo, se ha aceptado la dimisión como consejero de Francisco Verdú, tras su reciente incorporación a Bankia como Consejero Delegado.

La Junta General de Banca March ha decidido nombrar consejero independiente a Fernando Abril-Martorell Hernández, cuya experiencia y conocimiento del negocio bancario serán de gran utilidad para el desarrollo del negocio de Banca March, focalizado en las áreas estratégicas de banca patrimonial y privada y banca de empresas con especial énfasis en empresas familiares.

Fernando Abril-Martorell, nacido en 1962, licenciado en Derecho y Económicas por la Universidad Pontifica de Comillas, ha trabajado en JP Morgan en el área de Mercados Financieros en Madrid, Nueva York y Londres; ha sido Director Financiero y Consejero Delegado del Grupo Telefónica (1996-2003) y máximo responsable de Credit Suisse para España y Portugal (2005-2011). Actualmente es Adjunto al Consejero Delegado y Director Financiero del Grupo Prisa, y consejero de ENCE y Telesp (Telecomunicaciones de Sao Paulo).

El nombramiento de Fernando Abril-Martorell refuerza la presencia de consejeros independientes en su máximo órgano, al que se incorporaron en diciembre de 2009

Ignacio Muñoz Pidal, ex director general para España de ABN Amro; Albert Esteve Cruella, consejero delegado del Grupo Esteve, y unos meses antes, Luis Javier Rodríguez García, que ha desarrollado toda su vida profesional en el Banco de España hasta su jubilación.

Estas incorporaciones ponen de relieve la voluntad de los accionistas de Banca March de potenciar las buenas prácticas de Gobierno corporativo que complementen la estructura accionarial familiar de la entidad.

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