Los medios de comunicación empezarán la huelga general el 28M

El 29 de marzo los sindicatos han convocado huelga general para protestar contra las medidas económicas y la reforma laboral del Gobierno Rajoy, en el caso de los medios de comunicación la decisión adoptada en el caso de las empresas de prensa diaria, prensa no diaria gratuita, distribución y transporte de prensa diaria y no diaria gratuita e impresión de prensa diaria y no diaria gratuita, en todos los casos para su edición en papel la huelga se llevará a efecto desde las 17 horas del día 28 de marzo de 2012 hasta las 17 horas del día 29 del mismo mes.

En estos mismos sectores, los trabajadores de administración podrán acogerse a la misma convocatoria de carácter general del día 29, realizada por los sindicatos, siempre que su función no esté ligada a redacción o producción.

Igualmente, los trabajadores y redactores que realicen exclusivamente diarios digitales o páginas web, con contenido informativo y las agencias informativas realizarán la huelga el día 29 en las mismas condiciones que el resto de trabajadores y trabajadoras conforme a la convocatoria general realizada por los sindicatos.

Si los redactores y trabajadores, hacen su tarea informativa tanto para la producción en papel, como para la digital, realizarán la huelga de acuerdo a las condiciones específicas de la presente convocatoria, no obstante en aquellas empresas de las anteriormente citadas que tengan varios turnos de trabajo, el comienzo de la huelga se efectuará en el primer turno de trabajo necesario para la elaboración del periódico del día 29, aunque empiece antes de las 17 horas del día 28, y su finalización tendrá lugar una vez terminado el último turno, aunque se prolongue después de las 17 horas del día 29. Así mismo en aquellas empresas de las citadas en este apartado que tengan un único turno de trabajo, pero éste empiece antes de las 17 horas del día 29, el paro se iniciará a la hora de comienzo de la actividad laboral y finalizará en la hora en que concluya la misma.

El Comité de Huelga, o los representantes designados por el mismo, concretarán en cada uno de los centros de trabajo, los turnos y horarios concretos afectados por la convocatoria de huelga general.

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