Iberia demanda al sindicato de pilotos SEPLA

La compañía Iberia ha presentado una demanda contra el sindicato de pilotos Sepla para pedir que sea declarada ilegal la huelga convocada por dicho sindicato, tanto las 36 jornadas convocadas en los meses pasados como las 30 nuevas previstas para los meses que van de abril a julio, con el fin de poder solicitar la compensación económica por los graves daños causados a la compañía, que hasta ahora se han calculado en más de 3 millones de euros por día.

Una solicitud similar se ha presentado también contra el sindicato Stavla, que representa a menos de un tercio del colectivo de tripulantes de cabina de pasajeros, por las jornadas huelga convocada a principios de marzo.

La demanda se dirige tanto contra los sindicatos como contra las secciones sindicales de ambos en Iberia.

En el caso del Sepla, la compañía alega dos motivos fundamentales:

– Se trata de una huelga que persigue obstruir una decisión tomada por la empresa en el ejercicio de su legítima libertad de empresa, salvaguardada por el artículo 38 de la Constitución española, decisión que, además, respeta todos los acuerdos firmados por la compañía.

– Se trata de una huelga abusiva, y las últimas convocatorias, de 24 días en el primer caso y 30 días después, que coinciden además con la Semana Santa, los puentes de mayo y las vacaciones de verano, confirma esa realidad. Dichas huelgas tiene un enorme coste para la empresa y casi nada para los pilotos que la realizan.

En el caso de la demanda contra el Stavla, para Iberia la huelga convocada a principios de marzo es ilegal por los mismos motivos que la del Sepla (por abusiva y por pretender impedir un derecho legítimo de la empresa protegido por la Constitución) y además porque:

– En el propio convenio colectivo de TCP se contempla la operación de Iberia Express como una empresa independiente.

– Recientemente el comité de Vuelo, del que forma parte Stavla, entabló por unanimidad un conflicto colectivo contra Iberia que se saldó con un acuerdo firmado por cuatro de los cinco sindicatos y donde estos reconocen que cubren totalmente los motivos por los que habían ido al conflicto.

– Es una huelga de solidaridad no provocada por motivos propios sino para aliarse con los de otros, en concreto los del Sepla, a quien secunda con esta convocatoria.

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