La patronal pretende recortar un 10 % los salarios de la prensa diaria

En la reunión de la comisión negociadora del IV Convenio Colectivo Estatal de la prensa diaria, celebrada el martes 19 de febrero, la patronal de prensa diaria, AEDE (Asociación de Editores de Diarios Españoles), pretende aplicar en sus periódicos un recorte salarial mínimo del 10 por ciento al personal, seguido de un descuelgue salarial generalizado.

Para CCOO los editores de los periódicos han puesto a todos los trabajadores y trabajadoras del sector a los pies de los caballos. Esa es la única forma de resumir el resultado de la comisión negociadora del IV Convenio Colectivo Estatal de Prensa Diaria, que tuvo lugar entre la patronal AEDE y los sindicatos más representativos, CCOO, UGT y la Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP).

Los miembros de AEDE insisten en rebajar las tablas salariales básicas en un 10 por ciento, después de haberse visto obligados a retirar una propuesta anterior, de un 20 por ciento de reducción, que era abiertamente ilegal porque dejaba varias categorías salariales por debajo del salario mínimo interprofesional.

Pero Comisiones advierte que ese 10 % es engañoso. La trampa de la patronal es que no se conforma, en realidad, con ese recorte inicial, sino que además pretende que se corten, copien y peguen párrafos enteros de la reforma laboral, incluyendo los que hablan del descuelgue salarial. De esta forma, la propuesta de AEDE se resume en que las empresas de prensa diaria quieren rebajar a las plantillas, como mínimo, un 10 por ciento, y luego, de empresa en empresa, continuar con los recortes.

Los sindicatos han manifestado que no comprenden ese “ensañamiento” con los periódicos donde se aplica, en la actualidad, este convenio. En concreto se trata de pequeñas cabeceras, de ámbito local y provincial que representan, desde el punto de vista empresarial y laboral, una parte ínfima del sector. Son apenas una veintena de empresas y, como máximo, un millar de trabajadores y trabajadoras con una alta precariedad y bajo la amenaza continua del despido.

Se trata, a juicio de los sindicatos, de una porción tan pequeña de profesionales que recortarles aún más sus condiciones laborales no tiene ningún sentido ni justificación, porque el ahorro que representaría en el conjunto del sector es prácticamente cero. A menos que, la pretensión de la patronal sea que, a medio y largo plazo, a todos los periodistas de España les impongan un convenio cuyas tablas salariales se quedarían por debajo de 1.000 euros mensuales.

Ante la cerrazón de la AEDE, que pretende pagar sueldos cada vez más próximos al salario mínimo a los pocos trabajadores que todavía no han despedido tras cuatro años de sangría, CCOO, FeSP y UGT, convocarán asambleas informativas en todas las empresas de prensa diaria, antes de volverse a sentar con la patronal el mes próximo.

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