SATSE pide la dimisión de Sansaloni por contratar a su novia “a dedo”

Ante los graves hechos publicados hoy en diversos medios en relación a tratos de favor en la contratación pública, (la contratación de la novia del conseller en Son Llàtzer) y una vez contrastados adecuadamente por esta organización, el Sindicato de Enfermería SATSE exige la dimisión del Conseller de Salut i Consum, Martí Sansaloni, y el cese inmediato del director de Recursos Humanos del Ib-Salut, Miquel Costa.

SATSE ha confirmado, mediante los listados de contratación del hospital Son Llàtzer y la revisión de las bolsas de trabajo, la veracidad de la información publicada. Las mencionadas contrataciones de una persona íntimamente relacionada con el Conseller de Salut se han llevado a cabo sin cumplir ningún tipo de condicionamiento ni de requisito legal, de la manera denominada “por currículum”, que no es más que un eufemismo para dar cobertura a la contratación absolutamente arbitraria y a capricho de mandos del hospital, es decir, lo que tradicionalmente denominamos “a dedo”. En ningún caso estas contrataciones se han sometido a control sindical, ni a los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben regir en la contratación pública, como sí lo están los listados de las bolsas de empleo, ni existe ningún proceso transparente de valoración y selección de currículums.

El Sindicato de Enfermería ha denunciado públicamente en reiteradas ocasiones la “normalización” de esta dinámica de contratación en el hospital Son Llàtzer. En Abril de este año, y ante la injustificada negativa a resolver el proceso de actualización de bolsa de empleo iniciado y publicado en HSLL en 2012, al que concurrieron varios miles de personas, SATSE ha interpuesto una demanda judicial (ámbito contencioso-administrativo) denunciando los hechos y solicitando cautelarmente la publicación de las bolsas de empleo, sobre todo en las categorías laborales de enfermera y matrona, agotadas ambas hace años y en las que se producen irregularidades continuas.

Tras verificar estas informaciones cobra sentido la negativa a la actualización de las bolsas de trabajo, y en concreto la de HSLL, y los esfuerzos denodados del Ib-Salut por denegar a SATSE información relevante para el control de la contratación pública, llegando hasta el extremo, como recoge el reciente auto de medidas cautelares del TSJ de Baleares, de vulnerar el derecho fundamental a la libertad sindical de la organización, excluyéndola de la Comisión de Seguimiento del acuerdo de bolsa única.

Vistos por tanto y contrastados los hechos, ligados a la actitud de la administración, y poniéndose de manifiesto los graves perjuicios ocasionados a los colectivos de enfermería y enfermería especialista en obstetricia y ginecología (matronas), el Sindicato de Enfermería cursará en los próximos días una denuncia ante la fiscalía anticorrupción, con el relato de los hechos y la documentación que acredita su veracidad, a fin de que se depuren las responsabilidades oportunas, en caso de que existan.

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