Los trabajadores de Bankia pueden apuntarse al ERE desde este miércoles

Los trabajadores de Bankia podrán solicitar la adhesión voluntaria al ERE a partir de este miércoles. Aunque, donde haya excedentes de plantilla, como es el caso de Balears, si no existen voluntarios suficientes, la adscripción será obligatoria.

La dirección de Bankia y los representantes de los trabajadores firmaron el pasado viernes el ERE. Un ERE que se aplicará en el marco de integración de la entidad con BMN.

El plazo de adhesión concluirá el 2 de marzo, según han informado fuentes sindicales.

El proceso de reestructuración de la plantilla de Bankia contempla un máximo de 2.000 salidas voluntarias. Así se ha acordado, tras haberse reducido un 20,32% desde las 2.510 bajas planteadas inicialmente. Está previsto que concluya el 30 de septiembre de 2019.

Del total de 2.000 salidas, 1.587 son amortizaciones de puestos de trabajo; 198 excedencias y 215 salidas voluntarias adicionales que la empresa podrá conceder.

El ERE prevé prejubilaciones a partir de los 54 años enBalears, con el 63% del salario bruto y una prima en función de la edad.

En concreto, los trabajadores de entre 55 y 57 años tendrán una prima de 6.500 euros; los de 58 años, de 5.200 euros; los de 59 años, de 4.000 euros; y los de 60 años, de 1.000 euros.

Las bajas incentivadas, por su parte, tendrán una indemnización de 30 días por año trabajado, con un límite de 22 meses. Además de una prima de 2.000 euros por cada tres años de prestación de servicio.

En cuanto a la movilidad geográfica no aceptada por el trabajador, se indemnizará con la misma cantidad que los menores de 55 años, sin primas.

Por su parte, los empleados afectados por la movilidad geográfica recibirán una prima de entre 4.000 euros (de 51 a 100 kilómetros); y 16.500 euros si se trata de cambios entre las islas y la Penísula.

Además, la entidad y los sindicatos han fijado una ayuda por cambio de residencia de 12.000 euros. Eso sí, siempre que la distancia sea superior a 150 kilómetros.

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