Mallorca Confidencial

Martes, 27 septiembre 2016

Se harán inspecciones de trabajo para controlar la discriminación salarial

Se harán inspecciones de trabajo para controlar la discriminación salarial
marzo 08
12:13 2016

Además, Iago Negueruela aboga por aumentar los permisos de paternidad.

La presidenta del Govern , Francina Armengol, ha anunciado en el Pleno del Parlament que las inspecciones de Trabajo que se realizarán este año contarán con “campañas específicas que controlen la existencia de discriminaciones salariales” y con un apartado de “obligación y comprobación de que las empresas tengan los planes de igualdad”. Además, ha añadido que desde la dirección general de Trabajo, en la convocatoria de incentivos para la contratación estable, se tendrá en cuenta la “perspectiva de géneros como novedad”, dentro de aquellas convocatorias que son propias del Govern.

Así lo ha anunciado en respuesta a una pregunta formulada por la portavoz de Podem, Laura Camargo, quien ha puesto de relieve las discriminaciones salariales que existen entre hombres y mujeres, y ha preguntado al Govern acerca de las medidas que emprenderá para reducir esta brecha salarial. Con todo, Armengol ha remarcado que el pasado viernes el Consell de Govern aprobó una Ley de Igualdad “muy comprometida para solventar las desigualdades”, que ahora entrará en trámite parlamentario, y que espera que “entre todos la enriquecemos aún más”. “Usted y yo somos dos mujeres de izquierdas, comprometidas y feministas”, le ha dicho la presidenta a la portavoz de Podem, lo que hace, según Armengol, que ambas “coincidamos en las reivindicaciones” para lograr la igualdad entre hombre y mujeres.

Mientras, el conseller de Treball, Comerç i Indústria, Iago Negueruela, ha considerado que España debe ir equiparándose a los países del entorno y, por tanto, aumentar los permisos de maternidad y paternidad. Así se ha pronunciado durante el pleno tras haber criticado que la legislatura de Mariano Rajoy haya sido una “legislatura perdida en materia de igualdad”. Así pues, ha defendido que ahora se lleve a cabo un “trabajo de desarrollo” de los permisos para que sean obligatorios.

“Debe caminarse hacia ese escenario, deben ampliarse las semanas de la madre, ir avanzando en obligatoriedad del mismo y ampliarse el de la madre para equipararse a los países de nuestro entorno. “Que sean obligatorios y que el proceso de transferencia sea el mínimo tiempo”, ha declarado antes de esperar que se avance durante esta legislatura porque este tema “debe ser un derecho y una obligación”.

 

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