El Institut Balear de la Dona y CCOO renuevan un convenio para ayudar a mujeres desempleadas

El Institut Balear de la Dona (IBD) y CCOO renovaron hoy, hasta el próximo mes de noviembre, el convenio de colaboración que rubricaron el pasado 20 de mayo de 2008, mediante el cual el organismo autonómico deriva a mujeres en situación de desempleo y en riesgo de exclusión social y laboral al sindicato, donde se les ofrece asesoramiento y orientación sobre futuros puestos de trabajo, así como la formación necesaria para conseguirlos.

En rueda de prensa, la directora del IBD, Lila Thomàs, detalló que se trata de una iniciativa en la que se ofrece un seguimiento “específico” de cada una de estas mujeres desde el momento en que llegan para informarse hasta que consiguen verse inmersas en el mundo laboral, y que en esta ocasión se hace extensible a las islas de Mallorca (que era la única isla en la que se daba servicio en la pasada convocatoria, Menorca y Eivissa.

Un servicio del que se beneficiaron un total de 21 mujeres en los primeros cinco meses (de mayo a agosto) de vigencia del convenio inicial, aunque remarcó que fueron 63 las que fueron derivadas desde este organismo. Asimismo, destacó que 10 eran de nacionalidad española, mientras que tres eran ecuatorianas, y el resto procedía de diferentes países tanto de Europa como de América Latina.

En cuanto al perfil de estas usuarias destacó que “suelen ser” mujeres mayores de 45 años, con baja cualificación, con responsabilidades familiares, que presentan problemas con el idioma ya que “la mayoría son mujeres inmigrantes que no entienden la lengua”, y tienen necesidades económicas.

Por su parte, la secretaria general de CCOO en Baleares, Katiana Vicens, apuntó que antes de que se creara este servicio “específico” entre el sindicato y el IBD ya existía un servicio de orientación e información, al que acudieron entre 2007 y 2008 un total de 563 féminas, aunque matizó que el principal “inconveniente” de este servicio era que las personas interesadas tenían que desplazarse varias veces hasta la sede sindical para informarse, pedir cita para, posteriormente, estudiar su caso.

Así, con esta colaboración, las mujeres que sean derivadas desde el IBD podrán acceder “de forma directa”, a través de cita previa concertada con el sindicato (desde el organismo público), a este servicio en el que, entre otras actuaciones, les informarán, y enseñarán, cómo realizar un Currículum Vitae, realizar cartas de presentación a empresas, y las “acciones necesarias para conseguir una mayor y real inserción” en el mundo laboral, apostilló Vicens.

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