jueves. 28.03.2024

Bankia ha rebajado de 2.510 a 2.291 los depidos por el ERE consecuencia de la fusión con BMN. Así se lo ha planteado el presidente de la entidad bancaria a los representantes de los trabajadores.

Asimismo, la dirección de Bankia ha planteado que los mayores de 56 años que se acojan a estas salidas dispondrán del 50% del salario total bruto hasta los 61 años. Además, según las mismas fuentes, disfrutarán del convenio con la Seguridad Social hasta los 63 años.

El proceso de reestructuración también prevé bajas incentivadas para los menores de 56 años. Estos recibirán una indemnización de 25 días por año trabajado hasta un tope de 18 mensualidades, más una prima de 1.000 euros por cada tres años trabajados.

Además, Bankia rebajó hace días hasta 2023, la fecha prevista para la homologación salarial de las plantillas. Mientras que, la jornada laboral se equipara de inmediato.

La reestructuración también proyecta la salida de 375 empleados que actualmente se encuentran en excedencia voluntaria. Además del recorte de otros 200 puestos de trabajo por efecto de la digitalización.

Bankia rebaja a 2.291 los despidos por el ERE